Белые медицинские халаты: дресс-код врачей. Опыт внедрения дресс-кода на примере больницы скорой медицинской помощи Дресс код медсестры

Главная / Сонник

Спецодежда – отличительная особенность медицинских работников, которая выделяет их среди представителей других профессий. , костюмы, шапочки, маски и другие элементы одежды становятся основой образа врача как в приемном кабинете, так и в операционной. В интернет-магазине «Лечи Красиво» можно подобрать стильную и качественную одежду для персонала работников лечебных учреждений. Модные фасоны, яркие оттенки и нестандартные решения – все это представлено в каталоге.

Медицинская одежда выполняет несколько основных функций:

обозначает сферу деятельности человека;
защищает тело и обычную одежду от контакта с кровью, лекарствами и другими веществами.

По функциональному назначению одежда для медиков бывает следующих категорий:

для проведения операций;
для лечебных манипуляций в приемных кабинетах и в стационаре;
для патологоанатомических процедур.

Стандарты медицинской одежды зависят от специализации врача. Также есть универсальные требования. Одежда должна быть:

Чистой. Врачам следует надевать чистую форму на каждую смену. Униформа, представленная в каталоге «Лечи Красиво», выдерживает множество стирок и практически не мнется. Врач будет экономить время каждый день.
Удобной. Одежда для медперсонала должна быть размер в размер или же на размер больше. Врачи и медсестры много двигаются, поэтому их униформа не должна стеснять движений.
Воздухопроницаемой. Ткани, которые пропускают воздух, способствуют комфорту в течение всей рабочей смены.

Форма для врачей, представленная в каталогах бренда «Лечи Красиво», изготовлена из качественных материалов. Она выполняет защитную функцию, легко стирается, является износостойкой и соответствует всем требованиям к медицинской одежде персонала. Регулярные стирки никак не сказываются на внешнем виде униформы.

Разнообразие медицинской одежды позволяет подчеркнуть свой собственный стиль, выглядеть модно и современно на рабочем месте.

Требования к медицинским шапочкам

– важный и обязательный аксессуар, который используется врачами каждый день. Она выполняет защитную функцию: предотвращает попадание волос на предметы и поверхности, находящиеся в кабинетах и операционных. Также аксессуар защищает волосы от контакта с лекарственными веществами. Требования к медицинской шапочке зависят от того, в каких условиях она будет использоваться. Она должна быть:

нетоксичной;
изготовленной из гипоаллергенного материала;
дышащей и влагостойкой;
на тянущейся резинке;
прочной и износостойкой.

Медицинские шапочки, представленные в ассортименте «Лечи Красиво», сделаны из смесовой ткани, которая соответствует всем требованиям. Стильные изделия не будут мяться, что позволит в течение всей рабочей смены выглядеть аккуратно.

Требования к медицинским халатам

Внешний вид медика включает в себя множество элементов, но основным предметом одежды является халат. В поликлиниках, стоматологиях, стационарах и частных приемных отделениях медицинский персонал чаще всего ходит именно в них. Стандартная униформа стала отличительным признаком врачей, поэтому ее выбору уделяется особое внимание. Халаты также используются студентами медицинских университетов – они носят их как на парах, так и на практических занятиях за пределами вуза.

Требования к медицинским халатам зависят от места их использования. Главное из них: униформа сотрудников медицинских учреждений должна быть стерильной, практичной и удобной. Для специалистов, работающих в приемном отделении и в стационаре, обычно нет ограничений по внешнему виду формы.

Выбирая медицинский халат, нужно обращать внимание на:

длину рукавов: в теплое время года актуальны модели с короткими рукавами, в холодное – с длинными; могут быть особые требования, связанные со спецификой работы;
длину модели: минимальная длина – немного выше колена; для своего удобства врачи часто выбирают халаты до колена;
размер: медицинский халат нельзя брать с надеждой похудеть или если он обтягивает фигуру; этот предмет гардероба должен быть немного свободным, чтобы врач не ограничивал себя в движениях).

Не менее важные факторы – фасон и цвет. Медицинский работник, который большую часть рабочего времени проводит в халате, хочет быть уверенным в презентабельности своего образа. Качественная и стильная медицинская одежда повышает самооценку и позволяет чувствовать себя комфортно в любой ситуации.

Интернет-магазин «Лечи Красиво» предлагает обратить внимание на уникальные коллекции медицинских халатов. В каталогах на сайте вы найдете женские халаты:

с бантом на поясе;
с двойной юбкой;
асимметричной длины;
с юбкой-полусолнцем;
с черным кантом.

Клиника может выбрать халаты для всех работников в одном стиле, чтобы подчеркнуть индивидуальность учреждения и привлечь еще больше пациентов. Яркие дизайнерские решения в одежде помогут выделиться среди конкурентов. В качестве декоративных элементов используются застежки, вставки других цветов, вышивка, рисунки.

Мужские халаты в ассортименте «Лечи Красиво» отличаются по дизайну, могут быть с различными пуговицами и трикотажными вставками, иметь воротник-стойку. Некоторые модели выделяются асимметричным кроем.

Требования к обуви медицинских работников

Врачи и медсестры большую часть рабочего времени проводят на ногах. Прием пациентов, перемещение между кабинетами и этажами в больнице, проведение операций – все это требует выносливости в течение дня. Если смена длится сутки, то усталость будет только накапливаться. Удобная позволит чувствовать себя комфортно во время работы и не испытывать болей в ногах.

Основные требования к обуви медицинских работников:

широкий носок – предотвращает сдавливание пальцев ног и появление мозолей;
подошва, которая не скользит – в медицинских учреждениях в качестве напольного покрытия часто используется плитка, поэтому важно, чтобы врач чувствовал себя комфортно;
износостойкость – качественная обувь носится долго;
высокая подошва – позволяет не создавать дополнительную нагрузку на позвоночник;
хороший воздухо- и теплообмен – для защиты от дерматологических заболеваний.

Производители медицинской обуви заботятся не только об основных требованиях, но и об удобной застежке и современном дизайне. В каталогах интернет-магазина «Лечи Красиво» представлены различные модели обуви, изготовленные из гипоаллергенных материалов. Все представленные на сайте модели также отличаются:

антистатическими свойствами;
простотой в уходе;
съемной антибактериальной стелькой;
регулируемыми ремешками.

Медицинскую обувь от «Лечи Красиво» можно легко стирать с использованием чистящих средств, а некоторые модели – даже обрабатывать в автоклаве.

Для создания индивидуального стиля в ассортименте также есть джибитсы и нашивки, которые используются для декора обуви. Как женские, так и мужские модели станут уникальными вместе с такими аксессуарами.

Рекомендуем обратить внимание на медицинскую обувь от брендов и , которые хорошо зарекомендовали себя. Производители смогли совместить натуральные материалы с качественным пошивом и доступными ценами. Основу ассортимента обуви магазина «Лечи Красиво» составляют товары этих брендов.

Медицинская одежда и обувь – важные составляющие образа врача, а требования к ним достаточно универсальные. Все элементы гардероба должны быть удобными, стерильными, практичными и подходящими для длительного ношения в поликлиниках, больницах и других медицинских учреждениях.

Заказывайте стильную одежду и обувь в интернет-магазине «Лечи Красиво». Мы гарантируем высокое качество товаров и быструю доставку по регионам России.

Внешний вид персонала лечебного учреждения должен не только соответствовать требованиям дресс-кода, но и формировать положительный имидж медучреждения.

Внешний вид персонала лечебного учреждения подвергается жесткому дресс-коду. Это связано с имиджем. Врач, облаченный в традиционную одежду, вызывает доверие у пациентов. История медицинских халатов доподлинно неизвестно. Временем начала их повсеместного применения по праву считается 19 век. Впервые предложение использовать такой вид одежды поступило от врача-педиатра Карла Андреевич Раухфуса.

Профессиональные стандарты медицинской одежды

Халаты пришли на смену объемным мантиям благодаря их удобству и гигиеничности. Они не стесняют движения, выглядят просто и строго. В лечебной среде не секрет, что от отношения пациента к врачу зависит скорость выздоровления. В соответствии с лечебной этикой работник должен соответствовать следующим требованиям к внешнему виду:

Медицинские халаты белого или светлого цвета. Допускаются небольшие декоративные элементы на кармашке, по краю рукава. Также спереди может располагаться эмблема или надпись. Современные тенденции привели к появлению медицинских костюмов , брючных или юбочных.
Одежда должна быть опрятная, чистая, глаженая, соответствовать размеру. Одевается поверх личных повседневных вещей.
Обувь закрытая, на низком каблуке или сплошной подошве, без броских декоративных элементов.
Волосы должны быть чистыми, убранными в деловую прическу или короткая стрижка. Кожа чистая, без признаков аллергических реакций. Аккуратный, короткий маникюр.
Можно носить простые, неброские украшения. Маленькие кольца, серьги, браслеты, часы.
Должен использоваться головной убор в соответствии с санитарно-эпидемиологическими правилами.
Аромат духов допускается едва уловимый.

Производители предлагают большой ассортимент халатов , разработанных в современном дизайне, что позволяет врачу оставаться модным и стильным, соблюдая дресс-код.

Требования к спецодежде

К униформе работников лечебных учреждений предъявляются определенные требования:

Медицинские халаты должны быть изготовлены из хлопка или смесовых тканей, сертифицированных, которые гипоаллергенны, износостойки, могут подвергаться дезинфекции, эргономичны.
В коммерческих организациях форма должна быть выполнена в едином стиле, допускается использование логотипа.
Используются только светлые, пастельные тона.
Разные комплекты на лето и зиму.
Строгие фасоны халатов , приличная длина. В качестве застежки допускаются пуговицы и молнии.

Зависимость одежды от медицинского профиля врача

Кроме халатов широкое распространение получили брючные

На круглый стол администрация и профком Гомельской городской клинической больницы № 1 пригласили молодых специалистов, пополнивших коллектив в течение 2 последних лет (6 врачей и 11 медсестер). Разговор шел об адаптации на первом рабочем месте, о проблемах, с которыми сталкиваются новички.

А потом устроили праздник посвящения в профессию. Эстафету верности любимому делу, традициям коллектива передал молодым ветеран труда - врач-анестезиолог-реаниматолог Валерий Скобля; он работает в ГГКБ № 1 более 30 лет.

В школе - наставники

В клинике каждый 4-й из 480 сотрудников - в возрасте до 31 года, - отметил главврач Олег Ядренцев (на верхнем снимке - в центре). - Есть все условия для профессионального роста молодой смены, повышения квалификации; помогаем освоиться в коллективе, решить социально-бытовые вопросы; вовлекаем в общественную жизнь. Действует школа наставничества; у нас богатый опыт подготовки к самостоятельной работе.

Накануне упомянутой встречи травматолог-ортопед Абед Исам Мустафа, медсестры Анна Лугина, Мария Писарик, Валентина Феськова, Светлана Сайкова, Юлия Тишкова (молодые специалисты пришли в августе 2013-го) и закрепленные за ними старшие коллеги держали экзамен перед комиссией по наставничеству. Заместители главврача Екатерина Анихимовская, Александр Довгяло, председатель профкома Людмила Сергеенко, главная медсестра София Тимошенко, старший инспектор ОК Наталья Ивахненко интересовались, в чем преуспели за год, как растут в профессии, складываются ли у них добрые отношения в коллективе.

Между наставником и его подопечным заключается соглашение о сотрудничестве, - рассказала Людмила Сергеенко. - Действуют индивидуальные планы обучения, есть критерии овладения профессиональными навыками; все это учитывается на зачете. Высокую оценку членов комиссии получили врач Абед Исам Мустафа и заведующий травмотделением Александр Кравцов.

После зачета с молодым доктором заключили трудовой контракт.

Дресс-код для медсестры

Случалось, что медсестры на первом рабочем месте получали замечания. За нарушение дресс-кода - накрашенные ногти, неубранные волосы; да и соблюдение норм деонтологии на практике оказалось делом непростым. Но на то и старшие коллеги рядом - их опыт, отношение к пациентам убедительнее любых лекций.

За 22 года в ГГКБ № 1 она дала путевку в профессию нескольким поколениям специалистов среднего звена. Радуется за тех, кто не ищет легкой жизни и, несмотря на большие физические и психологические нагрузки, экстремальные ситуации, остается работать в ОАРИТ.

Нынешней подопечной - палатной медсестрой Анной Лугиной - Ирина Александровна довольна.

Анна окончила Гомельский госмедколледж; грамотная, старательная, первой в отделении сдала зачет по всем разделам сестринской деятельности, - рассказывает наставница. - Больные у нас тяжелые - из 12 коек реанимации и интенсивной терапии половину занимают пострадавшие от ожогов. Анна освоила уход за ними, сложные манипуляции. Не отстают от нее и медсестры Елена Старовойтова, Кристина Дубовская - тоже выпускницы ГГМК, пришли в минувшем году.

Непросто далось становление медсестре Марии Писарик. Поначалу казалось, что не выдержит напряженного ритма приемного отделения, особенно в «экстренные дни», когда скорая доставляла кардиологических, терапевтических и неврологических больных со всего города - бывало, до 100 человек в сутки. Но в трудных ситуациях всегда рядом наставница - старшая медсестра Елена Царенкова.

Когда девушка держала отчет перед комиссией по наставничеству и у нее спросили, не собирается ли поменять отделение - есть же места поспокойнее, - она ответила, что работа ей нравится.

Не разочаровалась в избранной профессии и медсестра кардиологического отделения Валентина Феськова, востребованны и ее организаторские способности: она - секретарь первички БРСМ в клинике. Успешно овладели навыками медсестры ожогового и травматологического отделений Юлия Тишкова и Светлана Сайкова.

Светлана хорошо делает свою работу, а во время отпуска старшей медсестры справляется и с ее обязанностями, - добавила руководитель сестринской службы ГГКБ № 1 София Тимошенко.

Отчет медсестер и их наставников члены комиссии оценили на отлично.

Анкета - зеркало успеха

Прежде чем пригласить молодых специалистов к разговору, мы провели анкетирование, - рассказывает председатель профкома Людмила Сергеенко. - И выяснили, как ребята адаптировались, как складываются их отношения с коллегами, руководителями подразделений, какую помощь получают от наставников, довольны ли работой и ее оценкой, в т. ч. материальной.

Отрадно, что все молодые врачи и медсестры ощущают поддержку коллег и наставников, удовлетворены отношением админи-страции и заведующих подразделениями. 40% опрошенных пока не полностью приспособились к трудовому ритму и нервно-психическим перегрузкам. 20% отметили, что им не всегда доверяют работать самостоятельно. Возникли вопросы по графику (особенно в КДЛ), да и зарплату хотелось бы побольше.

Все повышают профессиональный уровень: перенимают опыт коллег, ищут информацию в Интернете, читают литературу по специальности. 70% хотят продолжить образование: врачи - поступить в ординатуру, медсестры - в вуз; 50% рассчитывают на карьерный рост.

А вот остаться в клинике по окончании двухлетней отработки собирается лишь треть молодых специалистов. Половина готова поменять место при более выгодных - профессиональных и материальных - условиях. В общественно-культурной жизни коллектива желают участвовать лишь 30%. Велик резерв для привлечения к самодеятельному творчеству, спорту.

Предложения по улучшению адаптации в коллективе комиссия по наставничеству представила администрации ГГКБ № 1.

Результаты опроса - информация к действию, - подвел итог главврач Олег Ядренцев. - Учтем замечания и сделаем все для того, чтобы молодые специалисты продолжили работу в клинике.

У недавних выпускников ГГМУ анестезиологов-реаниматологов Сергея Подольского (в центре) и Анатолия Щучко (справа) до отчета еще целый год. Их наставнику - заведующему ОАРИТ Владимиру Ковалёву (слева) по душе целеустремленность подопечных, их интерес к профессии, желание совершенствоваться; освоили навыки работы с детьми - за минувший год в отделении пролечено 89 маленьких пациентов, пострадавших от ожогов; много дежурят, занимаются наукой. Сергей исследует комбинированное использование местных анестетиков при регионарной анестезии. Анатолий заинтересовался специальностью не без влияния старшего брата Андрея (тот несколько лет трудится в ОАРИТ).

За год Мария Писарик (справа) выросла профессионально, освоила методы оказания помощи при неотложных состояниях. Отлично владеет компьютером, что важно для оформления базы данных пациентов, - характеризует подопечную старшая медсестра Елена Царенкова (в центре).

Медсестра - это образец чистоты и аккуратности. Медсестра имеет постоянный контакт с больными в любом лечебном учреждение, поэтому она должна постоянна следить за своим внешним видом.

Что же заключается во внешнем виде медсестры:

Постоянная гигиена тела. Чистое тело, во избежание неприятных запахов, чистые руки. За руками медсестра должна следить постоянно. Мыть руки после еды, посещения туалета, после каких либо процедур, в независимости от того, что процедуры делаются в медицинских перчатках. Ногти медсестры должны быть коротко пострижены и без нанесения лака. Если возникает сухость кожи, желательно смазывать руки кремом или маслом. Но в основном, в лечебных учреждениях медработники моют руки специальным жидким мылом, в состав которого входит глицерин и нашатырный спирт.

Одежда медсестры. Это установленная форма по нормам больницы, халат или брючный костюм, должен содержаться в идеальном состоянии. Чистая и отглаженная форма, удобная и бесшумная сменная обувь.
Волосы должны быть чистыми и спрятаны под шапочку. А в процедурном кабинете, помимо шапочки, еще и маска и медицинские перчатки.
Умеренность в косметике и парфюмерии. Украшения должны быть по минимуму, кольца и браслеты снимаются в начале рабочей смены. На работе мы работаем, а не красуемся.
От медсестры не должны исходить никакие отталкивающие запахи. Будь то запах табака, парфюмерии или еды. Есть такие пациенты, у которых это может вызвать аллергическую реакцию.

В общем все во внешнем виде медсестры должно олицетворять аккуратность и подтянутость, чтобы вызвать доверие пациента и позволить ему чувствовать себя спокойно в руках такой медсестры. Думаю вряд ли расположит к себе человек, от которого дурно пахнет или он выглядит неопрятно. Внешний вид медсестры - это оплот медучреждения и доверия пациентов.

Существуют определенные требования к внешнему виду медсестры:

Гигиена (ногти, запахи, парфюмерия и косметика). Ни что не должно раздражать пациентов.
Одежда. Халат или брючный костюм в идеальном состояние, халат должен быть длинным, чтобы прикрывать одежду под ним, рукава халата должны доходить до рукавов одежды.
Одежда под халатом должна быть из хлопка и легко поддаваться стирке. Волосы чистые и под шапочкой. В процедурной наличие маски на лице.
Легкая и чистая обувь, легко поддающаяся дезинфекции и бесшумная.
Медсестра обязана хранить верхнюю одежду и спецодежду раздельно.
Не должна покидать территорию больницы в спецодежде.

Все эти требования к внешнему виду медсестры, четко прослеживаются в любом медучреждении. Несоблюдение этих требований, может привести к выговору или даже увольнению. Медсестра обязана соблюдать все требования, которые касаются внешнего вида. Медсестра - это лицо медучреждения, она постоянно находится в контакте с пациентами, как находящимися на лечение, так и с вновь поступившими. И по внешнему виду медсестры можно сказать многое обо всей больнице.

28.08.2014

Профессия медицинского работника относится к разряду публичных, обязывающих к постоянному общению. Поэтому стиль и имидж должны максимально содействовать тому, чтобы вызывать доверие пациентов. У больного нет возможности оценить опыт, умения врача, поэтому он судит о них по своему впечатлению. Есть много способов привлечь к себе внимание, например, компетентностью, профессионализмом. Но первый - внешний вид, где немаловажную роль имеет одежда.

Медицинские работки имеют строгий дресс-код, сложившийся на протяжении столетий. Традиционный белый халат и шапочка появились не как дань моде или признак специфического отличия. Акушерами было замечено, что кипячение халата до и после родов значительно снижает смертность матерей и детей. Да и сейчас для медиков специальная одежда - обязательный элемент стерильности и гигиены. У всех остальных людей белый халат вызывает подсознательное чувство доверия и надежды, поэтому он так важен для восприятия.

Со временем традиционный белый халат претерпел изменения, превратившись из простого и бесформенного в стильную и красивую одежду. Сегодня можно подобрать варианты с разной длиной рукавов, формой воротника, видов застежек и карманов. В качестве элементов декора используют контрастные декоративные вставки. Халат может быть разным по длине, шьется отдельно для мужчин и женщин. В санитарных и гигиенических целях также используется головной убор - медицинские шапочки, колпаки и косынки различной формы и размеров, призванные скрыть волосы во время манипуляций и операций.

Обязательное дополнение специальной одежды - обувь для медицинских работников . К ней также предъявляются определенные требования, которым она должна отвечать. В первую очередь, это легкость и бесшумность, чтобы не создавать излишних помех в работе. Также простота моделей, полное отсутствие декора, чтобы поверхность при необходимости можно было легко обработать специальным препаратами.

Очень популярны наряду с халатом костюмы, состоящие из брюк и блузона или пиджака. Мужские и женские варианты имеют различие в покрое и цветовой гамме. Есть модели с воротником и без него, с разными видами застежек, формой и количеством карманов. Костюмы предназначены для хирургов, медицинских сестер и санитаров. Кроме того, есть отдельные варианты для работников скорой помощи. Они представляют собой легкие костюмы для теплого времени года, утепленные брюки, жилеты и куртки для холодного.

Халаты и костюмы обязательны для медицинских учреждений всех типов - от стационарных до санитарных, лечебно-профилактических, реабилитационных. Для пошива спецодежды использую бязь или ткани с различным содержанием хлопка. Столь разнообразная медицинская одежда - важная слагаемая имиджа работника. Она же определяет стиль учреждения, общее восприятие его посетителями. Поэтому очень часто спецодежда оформляется логотипами, корпоративными значками и надписями.